伝統と品格のビジネスマナー(おもてなし)を学び
あなたの国と日本の発展の架け橋になる
2014年に自社で雇用する海外人材を求めてある国の地方都市に行きました。
その地には「日本で働くこと」に憧れる優秀な若者が多くいました。
しかし「経済的事情」「情報不足」「機会(縁)」に恵まれていないなど
非常にもったいない理由で日本への就業が叶わない現実がありました。
今でも『日本で働く事が夢です』と私達に語る若者は少なくありません。
現在、日本企業は人材難に見舞われています。
人材不足により企業の生産性に大きなマイナスの影響を与えている。
しかし「どのようにして優秀な海外人材を採用すればよいのか分からない」
といった人事担当者の声を聞きます。
我々は問題を抱える両者の想いを“つなげ”
「海外に住む若者の夢を叶えること」と
「日本企業の更なる発展」
を使命として、この事業に取り組んでいます。